В настоящее время Центральная Азия является одним из крупнейших регионов мира по экспорту рабочей силы. Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан очень сильно зависят от денежных переводов, отправляемых их гражданами, работающими за границей. Согласно данным Всемирного банка, денежные переводы составляют около 28,4% ВВП Кыргызстана, что делает Кыргызстан второй страной по соотношению денежных переводов к ВВП. За ним следует Таджикистан, у которого этот показатель оставляет 26,7%. Для Узбекистана это показатель в 2020 году составил 12,1% [Всемирный банк, 2020]. Несколько лучше дела обстоят у остальных двух стран региона (Казахстан и Туркменистан), у которых соотношение получаемых денежных переводов к ВВП составляет менее процента.
Подсчитать точное количество трудовых мигрантов из стран Центральной Азии, постоянно проживающих и работающих за рубежом, по разным причинам крайне сложно. Официальная статистика не столь актуальна, поскольку основная масса трудовых миграций осуществляется нелегально и отследить их перемещение практически невозможно. Многие из них указывают на ложную цель поездки на границе и иногда участвуют в сезонных работах, пересекая границу несколько раз за год, так что в конечном итоге они не считаются постоянными жителями ни в одной из стран. Поскольку многие из них работают нелегально и не платят налоги, они также часто остаются вне досягаемости фискальных органов. Тем не менее, есть очень приблизительные оценки количества мигрантов. Например, по разным оценкам, количество трудовых мигрантов из Узбекистана, работающих в России, скорее всего, колеблется от 2,1 до 2,6 миллиона человек [Upl.uz, 2019; Journal.tinkoff.ru, 2019]. Фактически, в 2019 году количество мигрантов, проходящих через Казахстан в направлении России, оценивалось примерно в 2,6 миллиона человек, что это направление шестым по величине миграционным коридором в мире [UN DESA, 2020]. Экстраполируя эти данные на Кыргызстан и Таджикистан и принимая во внимание объемы денежных переводов и ВВП, мы можем констатировать, что общее количество трудовых мигрантов в России, прибывающих из Средней Азии, скорее всего, будет в пределах 4-4,5 миллиона. Если предположить, что Россия является страной назначения для примерно 80% всех трудовых мигрантов, как, например, в Узбекистане [Upl.uz, 2019], мы можем подсчитать, что примерно 4,8-5,4 миллиона человек из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана проводят большую часть своего времени в трудовой миграции. Это составляет около 9,5-10,7% от всего 50-миллионного населения и 25-30% от трудоспособного населения этих стран. Это очень значимые цифры для развивающихся стран Центральной Азии. Хотя эти группы эмигрантов экономически активны и вносят ценный вклад в ВВП, они выпадают из всех других аспектов социальной жизни своих стран.
Масштабы трудовой эмиграции из стран Центральной Азии настолько велики, что, уже со временем могут повлиять на пространственное распределение населения и процесс урбанизации. Как уже упоминалось, трудовая миграция из стран Центральной Азии практически не отслеживается ни в странах базирования, ни в основной стране назначения, которой является Россия. Однако было подсчитано, что в мировом масштабе почти 40% международных денежных переводов направляется в сельские районы, что указывает на то, что значительная части трудовых мигрантов приезжают из сельской местности [Ifad.org, 2017]. Если экстраполировать эту цифру на мигрантов из Центральной Азии, количество трудовых мигрантов из сельских районов Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана может составить около 1,8–2 миллиона. Что касается стран назначения, то, как известно, крупные города являются основными точками концентрации трудовых мигрантов. Например, в 2020 году почти 60% трудовых мигрантов в России работали только в Москве и Санкт-Петербурге [Econs.online, 2020]. Другими словами, международная трудовая миграция не только является движущей силой трансграничного перемещения людей, но и действует как схема перемещения населения из сельской местности в города. Означает ли это, что крупномасштабная трудовая миграция из стран Центральной Азии в какой-то мере препятствует процессу урбанизации, который имел бы место там, если бы трансграничная миграция не была более привлекательным вариантом для сельских жителей недели миграция в пределах своих стран? Может быть, некоторая доля урбанизации в странах Центральной Азии экспортируется с трудовой миграцией? Во всяком случае, однозначно сказать об этом невозможно, и эмпирические методы здесь неприменимы. Однако можно констатировать, что трудовые мигранты из Центральной Азии обычно соответствуют профилю людей, переезжающих из сельской местности в города. Например, в одном из опросов, проведенных в 2020 году, выяснилось, что большинство трудовых мигрантов (62,4%) – мужчины. Средний возраст трудовых мигрантов составил 37 лет. Строительство и различные виды услуг были основными отраслями, привлекающими трудовых мигрантов [Econs.online, 2020]. Это очень хорошо коррелирует с социально-демографическими тенденциями в основных странах-экспортерах рабочей силы в Центральной Азии, поскольку они быстро переходят от сельскохозяйственного общества к индустриальному городскому обществу. Около двух десятилетий назад сельское хозяйство было основным сектором экономики в Центральной Азии, в котором была задействована большая часть рабочей силы в этих странах. В 2001 году в сельском хозяйстве было занято более половины рабочей силы Таджикистана (58,7%) и Кыргызстана (52,9%). Около 38,2% рабочей силы в Узбекистане, 34,4% в Туркменистане и 35,5% в Казахстане также работали в сельском хозяйстве. К 2019 году доля сельского хозяйства в общей занятости упала до 44,7% в Таджикистане, 19,3% в Кыргызстане, 25,7% в Узбекистане, 20,7% в Туркменистане и 14,9% в Казахстане [World Bank, 2019]. Одним из явных признаков успешного перехода от сельской экономики, основанной на сельском хозяйстве, к промышленности и городской экономике, основанной на услугах, является быстрая концентрация населения в крупных городах. Одной из черт демографических процессов в городах стран Центральной Азии, является относительно небольшое количество крупных городов. Например, в столице Узбекистана Ташкенте с населением 2,6 миллиона человек проживает 14,6% населения страны [Всемирный банк, 2019a]. Однако второй по величине город Узбекистана, Наманган, имеет население всего 626 тысяч человек [Citypopulation.de, 2020]. К сравнению, в Казахстане, который значительно меньше Узбекистана по численности населения, уже есть три города с населением более миллиона человек, в которых за последние два десятилетия произошел колоссальный рост. Помимо прочего, эти крупные города функционируют как центры концентрации внутренних мигрантов, в основном из сельской местности.
Важно отметить, что многолетняя масштабная трудовая миграция из стран Центральной Азии в Россию уже привела к формированию устойчивых городских этнических сообществ. В 2020 году общее количество граждан Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана, получивших российское гражданство, достигло 100 тысяч. За последние пять лет это число увеличилось вдвое [МВД России, 2021]. Выяснилось, что не менее половины мигрантов из Центральной Азии в России намерены получить российский паспорт [Econs.online, 2020]. Следовательно, можно ожидать, что в ближайшем будущем трудовые мигранты из Центральной Азии станут все более важным фактором, определяющим городскую демографию в России.
Источники:
Citypopulation.de (2020). Статистика населения на картах и диаграммах всех стран Азии. Доступно по адресу: https://www.citypopulation.de/Asia.html. Дата обращения: 24.10.2021.
Econs.online (2020). Трудовая миграция во время коронакризиса. Доступно по адресу: https://econs.online/articles/ekonomika/trudovaya-migratsiya-vo-vremya-koronakrizisa/. Дата обращения: 24.10.2021.
Ifad.org (2017). Международный день семейных денежных переводов. Доступно по адресу: https://www.ifad.org/documents/38714170/40313865/International+day+of+family+remittances.pdf/ec2d0b5f-5a6d-49fe-b2d5-870330991832#:~:text=Some%2040%20per%20cent%20of,impact%20of%20remittances%20even%20greater. Дата обращения: 24.10.2021.
Journal.tinkoff.ru (2021). Сколько денег выводят из России трудовые мигранты. Доступно по адресу: https://journal.tinkoff.ru/perevod-stat/. Дата обращения: 22.10.2021.
Министерство внутренних дел Российской Федерации (2021). Статистика и аналитика. Доступно по адресу: https://xn--b1aew.xn--p1ai/dejatelnost/statistics. Дата обращения: 24.10.2021.
ДЭСВ ООН (2020). Динамика населения. Доступно по адресу: https://population.un.org/wup/Download/. Дата обращения: 23.10.2021.
Upl.uz (2019). Названо количество граждан, уехавших из Узбекистана на заработки. Доступно по адресу: https://upl.uz/policy/9600-news.html. Доступно по адресу https://upl.uz/policy/9600-news.html. Дата обращения: 22.10.2021.
Всемирный банк (2020). Полученные личные переводы (% ВВП). Доступно по адресу: https://data.worldbank.org/indicator/BX.TRF.PWKR.DT.GD.ZS. Дата обращения: 22.10.2021.
Всемирный банк (2019). Занятость в сельском хозяйстве (% от общей занятости) (смоделированная оценка МОТ). Доступно по адресу: https://data.worldbank.org/indicator/SL.AGR.EMPL.ZS. Дата обращения: 24.10.2021.
Всемирный банк (2019a). Население крупнейшего города (% городского населения). Доступно по адресу: https://data.worldbank.org/indicator/EN.URB.LCTY.UR.ZS. Дата обращения: 22.10.2021.
Примечание. Мнения, выраженные в этом блоге, принадлежат автору и необязательно отражают редакционную политику Института.
Канат Маханов является исследователем Евразийского Института при Международном Казахско-турецком университете им. Ходжа Ахмета Ясави. Степень бакалавра в области бизнес-экономики получил в Университете КИМЭП в 2012 году. В 2014 году получил степень магистра в области экономики в университете Виго (Испания) защитив научную работу на тему «Промышленная специализация в автономных областях Испании и Казахстана».